Le plus grand chantier invisible d’Alassane Ouattara, ce n’est pas un pont. On le voit pas à la télé. On le sent à Gbéléban dans un cahier de tontine.
C’est la réhabilitation de l’Administration Ivoirienne. La réconciliation par le salaire.
Explication:
2011, l’État était mort.
- Avancements des fonctionnaires bloqués depuis 1988 par Houphouët, faute d’argent. 23 ans sans avancement.
- 153 368 fonctionnaires pour 25 millions d’habitants. Une administration fantôme.
- CPIA Banque Mondiale (qualité des institutions) : 2,87/6. Niveau État failli.
- Justice : plaintes traitées à 30%, tribunaux sans ordinateurs, prisons où on donnait 1 000F par détenu pour manger.
Quand l’État ne paye pas son instituteur, l’instituteur ne va pas à Gbéléban. Quand il ne va pas à Gbéléban, la fille quitte l’école. Quand elle quitte l’école, elle part en Guinée se marier à 14 ans. C’est la chaîne de la crise.
Ce qu’il a fait, sans inauguration :
- Il a débloqué 23 ans de frustration en 1 décret – 2012: déblocage des avancements. Du jour au lendemain, un instituteur qui était resté C3 depuis 1990 passe B3. Il gagne 80 000F de plus. Il retourne à Gbéléban.
- Il a doublé l’Administration.
153 368 fonctionnaires en 2011 → 314 310 en 2025. Pas pour faire plaisir. Pour envoyer un infirmier à Gbéléban, un juge à Touba, un agent d’agriculture à la frontière. Sans fonctionnaires, les 73 km de bitume Odienné-Gbéléban ne servent à rien. - Il a acheté la paix sociale sans bruit.
-2025 : prime exceptionnelle 2/3 du salaire indiciaire. Jamais vu depuis Houphouët. Pas de grève des fonctionnaires en 2023-2024-2025. Pendant que Conakry, Bamako brûlent, Abidjan fonctionne. Pourquoi? Parce que le fonctionnaire est payé le 25 du mois. - Il a rendu l’État crédible.
CPIA 2,87 → 3,9 en 2024. C’est la meilleure progression d’Afrique. Ça veut dire que la Banque Mondiale fait confiance à la Côte d’Ivoire pour gérer l’argent. Résultat : l’UE met son hub à Abidjan le 26 septembre 2026, pas à Dakar.
Pourquoi c’est invisible?
Parce qu’on inaugure un pont avec ciseaux. On n’inaugure pas un arrêté d’avancement. On ne coupe pas un ruban quand un détenu mange à 1 650F au lieu de 1 000F. On ne fait pas JT pour dire que le taux de traitement des plaintes droits humains est passé à 89,7%.
Pourtant, c’est ça qui tient le pays.
Le pont permet de passer. Le fonctionnaire permet de rester.
Et c’est justement pourquoi Hadja Sita Ouattara a été récompensée, comme meilleur maire, par le Prix National d’excellence 2026.
Elle n’est pas ingénieure en pont. Elle est anthropologue de terrain. Elle a compris à Gbéléban que si on donne 50 000F FAFCI à une femme et qu’on la suit avec un cahier, elle rembourse à 98%. C’est de la gestion invisible.
Alassane Ouattara a fait pareil avec 314 000 fonctionnaires.
Ainsi, le plus grand chantier d’Alassane Ouattara, ce n’est pas le 4e Pont qu’on voit. C’est le 4e million de fonctionnaires bien payés qu’on ne voit pas, mais qui empêche le pays de tomber. On défend l’invisible qui tient la Côte d’Ivoire debout.”
